Para uma gestão assertiva e moderna, as empresas estão cada vez mais atentas ao acompanhamento, evolução e desenvolvimento dos seus colaboradores a partir de indicadores.

• Otimize processos que garantem a retenção de talentos a partir da coleta, análise e utilização correta de dados dos colaboradores
• Dashboard completo do colaborador, com resumo de indicadores gerados nos demais aplicativos da plataforma
• Permite a inclusão de informações complementares que são necessárias para acompanhar a sua evolução
• Veja informações sobre a descrição de cargo, perfil desejado e currículo
• Gere e disponibilize automaticamente o perfil comportamental de cada um deles
• Confira, na “Matriz Nine in Box”, a posição do seu funcionário a partir das avaliações de competência e performance
• Acompanhe o plano de desenvolvimento de cada colaborador, estruturado a partir de indicadores objetivos

Uma gestão de talentos e desempenho que realmente funciona.

• Tenha recursos tecnológicos de última geração para conduzir uma avaliação completa dos funcionários, disponibilizando os seus desempenhos e competências
• Utilize modelos disponibilizados na plataforma para as avaliações ou tenha a liberdade de criar os seus próprios
• Todos os indicadores obtidos pelos serviços são disponibilizados no aplicativo ANALYTICS, para avaliações assertivas e eliminando subjetividade
• Controle em tempo real o processo (via notificações, e-mails e status), indicando as ações necessárias aos envolvidos, incluindo relatórios de acompanhamento disponíveis na plataforma
• Gere, automaticamente, uma “Matriz Nine in Box” a partir das avaliações de competência e performance

Para impulsionar o crescimento dos negócios, é fundamental que sua empresa gerencie planos de ação, garantindo a visibilidade do real estado dos projetos.

• Introduzindo o processo de gestão ágil de forma eficaz, crie planos e receba feedbacks da evolução, via notificação e e-mail
• Defina categorias personalizadas para as ações, crie listas de tarefas com caixas de seleção, estabeleça prazos, anexe arquivos e promova a colaboração entre usuários para cada plano.
• Utilize filtros para verificar as ações por colaborador, categoria ou prazos. Gere relatórios gerenciais e analise os desempenhos individuais, por time e planos
• Utilize o CRONOS para criar planos que suportem o desenvolvimento individual do colaborador, atingimento de metas ou implementação de ideias e inovação

Para atingir os objetivos e resultados da organização, é necessário investir constantemente em treinamentos e planos de desenvolvimento dos seus colaboradores.

O EDUCORP é um ambiente de Learning Management System (LMS) no formato EAD, para gestão do conhecimento da própria comunidade de sua empresa.

• Inclui ferramentas para criação e aplicação de seus próprios treinamentos, além de dashboard de acompanhamento
• Crie e aplique seus treinamentos e cursos utilizando vídeo, slides ou links, com possibilidade de inclusão e controle de validade da documentação
• Crie questionários, com notas mínimas, que permitam ao usuário passar para as próximas aulas ou receber o certificado de conclusão
• Acompanhe, em tempo real, a adesão ao curso aplicado
• Gere relatórios com status dos cursos aplicados e índice de aproveitamento após a conclusão
• Utilize o catálogo de cursos disponibilizado pela plataforma

A transparência e ética adotadas pela empresa garantem a manutenção de seu sucesso. Sabemos a importância de assegurar a confidencialidade e oferecer meios para o recebimento de denúncias.

• Colaboradores ou entes externos, de forma sigilosa, devem poder alertar a empresa para casos de não conformidade em relação à legislação ou às suas políticas internas
• O aplicativo ÉTICA disponibiliza um link em seu website. Através dele, é possível acessar um formulário de denúncias estruturado que pode ser preenchido de forma anônima ou pública
• Designe um administrador e somente ele poderá visualizar as denúncias
• Gere relatório com conteúdo, conclusões e ações para análise da direção da empresa

Empresas que não adotam uma cultura de ouvir e dar voz aos seus colaboradores podem enfrentar dificuldades de relacionamento, impactando a satisfação dos colaboradores e seus resultados.

• Ter um sistema digital e estruturado para feedback contínuo aos colaboradores é fundamental
• Através deste aplicativo, é possível enviar ou solicitar um feedback a qualquer membro da organização e tudo fica registrado no aplicativo, podendo, inclusive, ser utilizado no período de avaliação dos funcionários
• Os participantes são avisados via e-mail e notificações de um feedback enviado
• Templates para feedback-padrão podem ser criados
• Além disso, o FEEDBACK gera um painel para cartões de reconhecimento

Pensar na clareza da comunicação interna é essencial para a produtividade e o sucesso de qualquer empresa.

• Estruture e controle o processo de comunicação corporativa, criando mensagens em diversos formatos, como textos, slides, vídeos ou enquete (pesquisa de opinião em tempo real)
• Categorize as mensagens por campanha e deixe-as agendadas (a distribuição é feita conforme a estrutura da data da publicação)
• Crie gráficos de evolução de abertura e leitura dos comunicados (transferíveis para Excel)
• Envie comunicados para dispositivos móveis ou desktops segmentados por departamento, times ou individualmente
• Tenha acesso a relatórios que lhe dá acesso a indicadores de leitura das mensagens em tempo real e de modo individual, por departamento ou times

Sabemos que, quanto mais próximo uma empresa estiver do colaborador e dos clientes, melhores são os seus resultados.

• Avalie a adesão à cultura organizacional, satisfação e o perfil comportamental dos seus colaboradores e identifique áreas de oportunidades de melhoria
• Levante os indicadores de satisfação dos clientes utilizando metodologia do NPS ou pesquisas personalizadas
• Gere relatórios de adesão às pesquisas aplicadas de forma segmentada
• Utilize o catálogo de pesquisa já incluído na plataforma (baseado nos 5 indicadores críticos de sucesso para a gestão de pessoas) ou crie sua própria pesquisa
• Garanta a participação com toda a comunicação sendo realizada via e-mail, com notificações e cobranças programadas, que se ajustam automaticamente conforme as mudanças da estrutura e/ou férias
• Visualize resultados em tempo real ou faça download de relatórios em Excel e PowerPoint (analíticas)